Voor elk project vind ik het belangrijk om de stoelen die er moeten komen, uit te testen. Proef zitten wordt zwaar onderschat, want ieder persoon is anders en hoewel ik klein ben, zijn er ook hele grote mensen. En ik vind dat iedereen prettig moet kunnen zitten. Of het nou om een kantinestoel of een directievergaderruimte gaat. De look & feel is anders, maar het zitcomfort moet voor elke stoel optimaal zijn.
Een stoel moet goed passen in het interieur, maar als je binnen vijf minuten al gaat verzitten omdat de rugleuning niet de juiste bolling heeft, de armleuning niet prettig aanvoelt om je arm op te laten rusten of de zitting gewoon niet fijn is, dan verlies je je concentratie. Dus mijn gouden regel is: proef zitten voordat je een stoel daadwerkelijk besteld.
Zitten doen we veel dus zie het proef zitten maar als een eerste date. Ook al ziet de stoel er geweldig uit, als je er even in gaat zitten en hij voelt helemaal goed. Dan pas heb je een match.
De regels van het proef zitten
Aan de hand van een moodboard zoek ik naar de perfecte stoelen. De eerste zoektocht is online. Na een selectie van 3 of 4 leverancier ga ik proef zitten. Pas als ik de stoel perfect vind, ga ik mijn echtgenoot of opdrachtgever vragen mee te komen om te testen, want ik kan niet beoordelen voor een groot postuur en een verkoper is partijdig.
Waar test je een stoel op?
Allereerst neem de tijd om een stoel te testen. Uiteraard let je op de uitstraling daarna komen de zitting, rug- en armleuning aan bod. En is een draaifunctie gewenst of niet? De een vind het geweldig, een ander wordt er duizelig van.
Wanneer ik een stoel in een showroom heb gevonden die past bij mijn moodboard dan trek ik eerst mijn jas uit. Op kantoor heb je die namelijk ook niet aan dus waarom wel als je gaat proef zitten. Ik vraag mezelf dan het volgende af: Zit íe te hard, te zacht of precies goed? Zak ik er in weg of glij ik van de zitting af?
Een stoel moet een goede rugleuning hebben
De juiste bolling in de rugleuning is belangrijk. Een rugleuning die niet goed zit, geeft uiteindelijk rugklachten. Nou, daar zit niemand op te wachten. Dus let ik daar expres op. Hoe is de rugbolling? Kan die worden aangepast? En dan heb je nog zoiets. De hoogte van de rugleuning. Als een stoel te hoog is en bol eindigt dan zitten snel je schouders klem en gaat je hoofd licht naar voren in plaats van in een relaxte houding naar achteren. Kleine details doen er echt toe.
De armleuningen zijn ook een punt van aandacht
Zitten ze te hoog dan trek je licht je schouders op en krijg je daar spierklachten van. En zitten ze veel te laag dan voelt dat ook niet prettig. En een armleuning moet ook niet te smal zijn, want dat dan gaan je onderarmen zeer doen. Tenzij je armleuningen nooit gebruikt, dan maakt dat niet uit.
Een stoel is zelden one size fits all
Kleine en grote mensen moeten er prettig in kunnen zitten. Ja, proef zitten kost tijd, maar het voorkomt impulsaankopen en verkeerde investeringen dus ik vind het de moeite waard. En ben je op zoek naar een bureaustoel. Doe dan net of je aan het werk bent. Test het uit als je typt, schrijft, belt. Hoe voelt dat? Heeft hij de juiste balans tussen comfort en stevigheid?
En vergeet vooral je voeten niet
Raken die de grond? Bungelende benen zorgen voor bovenbeenklachten en een onnatuurlijke houding dus let er op dat je voeten goed de grond raken. En lukt dat niet met een bureaustoel. Zorg er dan dat je bureauhoogte wordt aangepast. Een ergonomische werkhouding is en blijft belangrijk.
Proef zitten is de sleutel tot een comfortabele werkdag
Een goed gekozen stoel is een investering waard, die zich in je gezondheid, je aandacht en werkcomfort terugbetaalt. Of je nou een designstoel kiest of een 2e hands exemplaar, zorg dat hij past bij de rest van het interieur en dat hij vooral lekker zit. Voel je nu je eigen werkstoel? Zit íe lekker? Dan heb je een goede investering gedaan, maar denk je “Dit kan beter” ga dan voor meer comfort. Het zal je productiviteit ten goede komen.
