Heb je prangende vragen of wil je een gratis adviesgesprek?
Neem dan gerust contact op.
Op de vraag wat ik doe, antwoord ik altijd: “Ik regel unieke kantoorinrichtingen, omdat ik iedereen meer werkgeluk en productiviteit gun. En wanneer je in een wit kantoor zit met een halfdode plant in een hoek is het tijd voor verbetering”. Vaak wordt daar lachend op gereageerd, zo van: “Hoe weet je dat mijn werkplek er zo uitziet”. Of “Ja, wij hebben maar een plant op het hele kantoor staan”. Als ik dan vraag of ze het graag anders zouden zien, is het vaak: “Ja, alleen ik wordt toch niet gehoord”. En dat, beste lezer, vind ik echt triest. Iedereen doet er toe. Van monteur tot directielid. Iedereen draagt zijn steentje bij, waar je ook werkt in een onderneming, ongeacht wat je takenpakket ook is. Zonder de schoonmaker is het smerig en zonder het financiële brein floreert de zaak niet. Dus ja, ik sta voor meer werkgeluk en dat begint bij een inspirerende werkplek.
Luister gewoon naar je medewerkers en je werkplek. Is er geroezemoes of juist een galm? Zijn de akoestische oplossingen verouderd en werken ze niet meer goed? Ziet alles er nog fris en uitnodigend uit of zit je nog te werken in de jaren 90 stijl? Zijn er echt genoeg planten en werkt de verlichting goed? En hoe zit het met het kleurgebruik. Zijn alle muren bij jullie wit, wees je er dan van bewust dat kleurenpsychologie een belangrijke factor is voor hoe energiek iemand zich voelt.
En is iedereen aan het einde van de werkdag nog even productief dan bij de start van de dag, dan heb je een fijne werkomgeving, maar wanneer dit niet het geval is, kun je wellicht een MTO inplannen. Wanneer heb jij eigenlijk voor het laatst een onafhankelijk MTO (Medewerkers Tevredenheid Onderzoek) laten uitvoeren waarin ook de werkomgeving werd beoordeeld? Is dat raar om te vragen? Nou nee, anders klagen de medewerkers wel over het geluid, de temperatuur of de sfeer ,onderling tijdens de koffie, en weet jij van niks. Maar met een MTO kom je echt te weten wat men vindt en voelt. En geloof me, wanneer een MTO onafhankelijk en online kan worden ingevuld, is het pas echt duidelijk waar de aandachtspunten in de organisatie zitten. Je wilt tenslotte dat je medewerkers, en zeker nieuwe collega’s, zich gelijk thuis voelen en dat klanten enthousiast reageren op jouw onderneming. Dus sta open voor nieuw perspectief.
Een werkplek is meer dan alleen een functionele ruimte – het is een verlengstuk van je identiteit als organisatie. Het beïnvloedt hoe mensen zich voelen, hoe ze samenwerken, én hoe ze over jouw merk denken. Zeker in een tijd waarin we hybride werken en veel bedrijven moeite hebben om medewerkers naar kantoor te trekken, is een aantrekkelijke en doordachte inrichting van essentieel belang.
Herken je de bovenstaande vragen of signalen? Dan is het echt tijd om in actie te komen. Gelukkig hoef je het niet alleen te doen. Wanneer je de Werkplekscan invult, weet je op basis van horen, zien en ruiken direct waar de verbeterpunten én de mogelijkheden voor jouw kantoor zitten. En wil je, voordat je contact opneemt, weten hoelang het traject duurt en wat het kost? Dan kan ik daar nu geen antwoord op geven, want dat is volledig afhankelijk van wat jouw wensen, ambities en budget.
Wil je de Werkplekscan niet invullen, maar gelijk contact? Dan kan dat natuurlijk. Vul dan het contactformulier in of mail, bel me. Ik help je graag aan een werkplek die klopt, voor de medewerkers, de nieuwe talenten, de klanten en vooral jouw merk en ambities.
Ben je benieuwd hoe jouw kantoor meer impact kan maken? Plan nu een gratis adviesgesprek in. Dan weet je precies welke stappen je moet zetten.
© 2025 Brand & Style by Jesca.
Realisatie: Like Bamboo
KvK: 96453079
BTW: NL867617238B01
