De wow-factor in de
vacatureteksten

Herkenbaar? Je vacature trekt niet de juiste mensen aan

Je plaatst een vacature, maar ontvangt weinig reacties of alleen van kandidaten die niet passen. De tekst is generiek en spreekt niemand écht aan, want zonder interne interviews over de gewenste hard- en softskills van een nieuwe collega kun je geen goede vacaturetekst schrijven. Dat is als een songtekst die zonder gevoel wordt gezongen.

TALENTEN AANSPREKEN

Wat als je vacaturetekst wél
de juiste persoon aantrekt?

Stel je voor: een vacaturetekst die direct de aandacht grijpt van de perfecte kandidaat. Diegene voelt zich aangesproken, ziet zichzelf in de functie en raakt enthousiast, want je speelt in op de verlangens van de sollicitant, die een fijne en inspirerende werkervaring wil en niet alleen maar een baan.

TALENTEN AANTREKKEN

Dit maakt het mogelijk

Het geheim? Een strategisch opgebouwde vacaturetekst die niet te negeren is. Ik verdiep me  in jouw organisatie, je team en de specifieke vaardigheden en mindset die je zoekt. Geen standaard teksten, maar maatwerk waarmee de juiste mensen zich herkennen en willen reageren.

De voordelen van deze dienst

Sterke vacatureteksten

Een vacaturetekst die direct kandidaten aanspreekt.

Hoge kans op een match

Een vacaturetekst die zorgt voor een hogere kans op de perfecte match – voor jou, niet voor de concurrent.

Authentiek

Een authentieke weergave van je bedrijfscultuur.

Dit is het resultaat

Wanneer je de gewenste kandidaten op gesprek hebt, wil je natuurlijk wel een kantoor die aantrekkelijk is, want bij de eerste indruk zal gelijk duidelijk zijn dat je een werkervaring geeft en niet alleen maar een baan aanbiedt. Dat zal de juiste kandidaat aanspreken. De klik is er, het klopt gewoon en daar gaat het om. De rest is aan jou.

Ben je klaar voor de wow-factor op kantoor, in je bedrijfsfoto’s en in de vacatureteksten? Maak dan snel een afspraak voor een kennismakingsgesprek.

Gratis checklist!

Wacht niet langer! Bij afname van deze dienst ontvang je bij oplevering van de teksten een gratis checklist met praktische tips om jouw toekomstige vacatureteksten nóg krachtiger te maken.

FAQ

Veelgestelde vragen vacatureteksten

Nee, dat is niet mogelijk, want het herschrijven van vacatureteksten is een aanvullende dienst na de interieurstyling en is niet los af te nemen. 

Een pakkende vacaturetekst trekt de juiste kandidaten aan en voorkomt dat je overspoeld wordt met irrelevante sollicitaties. Het helpt je om je bedrijf op een aantrekkelijke en authentieke manier te presenteren.

Een effectieve vacaturetekst is helder, bondig en spreekt de juiste doelgroep aan. Het bevat een sterke functietitel, een duidelijke functieomschrijving en een aansprekende oproep tot actie.

Afhankelijk van de complexiteit kan een vacaturetekst na een uitgebreid interview binnen 5 werkdagen worden geleverd.